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Édouard Gonet

Par Édouard Gonet

Mis à jour le 5 octobre 2026

Prix ACD Paie : combien ça coûte vraiment en 2026 ?

Tarifs ACD Paie

à partir de19 $/agent/mois, facturé annuellement
3 formulesLes paiements annuels offrent une réduction par rapport à la facturation mensuelle, permettant des économies sur le long terme.

Notre analyse des tarifs de ACD Paie

ACD Paie se positionne comme une solution de paie robuste et adaptable, idéale pour les entreprises cherchant à optimiser leurs coûts tout en bénéficiant d'un service complet.

Édouard Gonet

Édouard Gonet

Analyste visibilité IA

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En bref : la grille tarifaire de ACD Paie

PalierPrixIdéal pourPoints clés
Essentiel19 $/agent/mois, facturé annuellementPetites entreprisesPaie de base · Déclarations sociales · Portail salarié
Avancé29 $/agent/mois, facturé annuellementPMEGestion des congés · Tableaux de bord · Support prioritaire
Complet39 $/agent/mois, facturé annuellementGrandes entreprisesOnboarding · Notes de frais · Signature électronique

Les paiements annuels offrent une réduction par rapport à la facturation mensuelle, permettant des économies sur le long terme.

Ce que comprend chaque palier

Chaque palier d'ACD Paie offre un ensemble de fonctionnalités adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise. Les options vont de la gestion de base de la paie à des solutions complètes incluant des modules RH avancés.

  • Nombre de salariés
  • Fonctionnalités RH avancées
  • Support technique
  • Conformité légale
  • Intégrations tierces

Essentiel

19 $/agent/mois, facturé annuellement

Le plan Essentiel est conçu pour les petites entreprises cherchant une solution de paie simple et efficace.

Inclus

  • Paie de base
  • Déclarations sociales
  • Portail salarié

Manquant

  • Gestion des congés
  • Support avancé

Notre verdict : Idéal pour débuter avec une solution de paie sans complexité.

Avancé

29 $/agent/mois, facturé annuellement

Le plan Avancé convient aux PME nécessitant des fonctionnalités supplémentaires pour la gestion des ressources humaines.

Inclus

  • Gestion des congés
  • Tableaux de bord
  • Support prioritaire

Manquant

  • Onboarding
  • Notes de frais

Notre verdict : Un bon compromis pour les entreprises en croissance.

Complet

39 $/agent/mois, facturé annuellement

Le plan Complet est destiné aux grandes entreprises avec des besoins complexes en gestion de paie et RH.

Inclus

  • Onboarding
  • Notes de frais
  • Signature électronique

Manquant

  • Personnalisation avancée

Notre verdict : La solution la plus complète pour une gestion intégrée et efficace.

Coûts cachés & add-ons

Add-onPrixPrérequis / périmètre
Module RH avancé10 $/agent/moisNécessite le plan Complet
Support technique premium5 $/agent/moisDisponible pour tous les plans

Frais de mise en service

Des frais initiaux peuvent s'appliquer pour la configuration du service, similaires aux frais de mise en service de PayFit.

Modules additionnels

L'ajout de fonctionnalités spécifiques comme le module RH avancé peut augmenter les coûts mensuels.

Support technique

Un support technique premium est disponible moyennant un coût supplémentaire par agent.

Mises à jour et maintenance

Des frais peuvent être facturés pour les mises à jour régulières et la maintenance du logiciel.

Comment se situe ACD Paie

SolutionPrix (palier intermédiaire)Coût relatif
Logo PayFitPayFit348 €/agent/an39 % moins cher
Logo SilaeSilae240 €/agent/an25 % moins cher
Logo SageSage288 €/agent/an33 % moins cher

L'essentiel

ACD Paie propose une tarification compétitive avec des options flexibles pour s'adapter aux besoins de chaque entreprise. Comparé à des solutions comme PayFit, ACD Paie offre une alternative économique tout en maintenant un haut niveau de fonctionnalité.

Questions fréquentes

Quels sont les coûts de mise en service d'ACD Paie ?+

Les coûts de mise en service peuvent varier selon la complexité, similaires aux frais initiaux de PayFit.

ACD Paie propose-t-il un support technique ?+

Oui, un support technique est inclus, avec une option premium disponible moyennant un coût supplémentaire.

Quelles fonctionnalités sont incluses dans le plan Essentiel ?+

Le plan Essentiel inclut la paie de base, les déclarations sociales et un portail salarié.

Quels sont les avantages du plan Complet ?+

Le plan Complet offre des fonctionnalités avancées comme l'onboarding, les notes de frais et la signature électronique.

Comment ACD Paie se compare-t-il à PayFit ?+

ACD Paie est généralement plus économique tout en offrant des fonctionnalités comparables.

Existe-t-il des frais pour les mises à jour logicielles ?+

Des frais peuvent être appliqués pour les mises à jour régulières et la maintenance.

Quels sont les modules additionnels disponibles ?+

Un module RH avancé et un support technique premium sont disponibles en option.

Comment le nombre de salariés affecte-t-il le coût ?+

Le coût est calculé par agent, donc plus le nombre de salariés est élevé, plus le coût total augmente.

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