Zoho Recruit
Par Édouard Gonet
Mis à jour le 1 octobre 2026
Prix Zoho Recruit : combien ça coûte vraiment en 2026 ?
Tarifs Zoho Recruit
Mon point de vue
Zoho Recruit propose un plan gratuit, ce qui est un avantage pour tester le service. Les tarifs commencent à 25 € par recruteur et par mois, facturés annuellement. Il existe quatre formules, offrant ainsi une certaine flexibilité. Cependant, la facturation mensuelle est plus coûteuse, augmentant de 5 à 15 € par recruteur selon le plan choisi. Ce modèle de tarification peut être un frein pour les petites entreprises ou celles avec un budget serré.
En bref : la grille tarifaire de Zoho Recruit
| Palier | Prix | Idéal pour | Points clés |
|---|---|---|---|
| Gratuit à vie | 0 €/mois | Recruteurs indépendants, start-ups | Sites d'offres d'emploi gratuits · Gestion des candidats · Planification des entretiens |
| Standard | 25 €/recruteur/mois, facturé annuellement | Agences, entrepreneurs | Recherche de candidats · Recrutement sur les réseaux sociaux · Plus de 50 intégrations |
| Professionnel | 50 €/recruteur/mois, facturé annuellement | Recrutement optimisé par l'IA | Correspondance de candidat par IA · Analyses avancées · Portail des candidats |
| Entreprise | 75 €/recruteur/mois, facturé annuellement | Automatisation personnalisée | Rôles et profils personnalisés · Portails client · Blueprint |
La facturation mensuelle est plus coûteuse que l'annuelle, augmentant de 5 à 15 € par recruteur selon le plan.
Ce que comprend chaque palier
Chaque plan de Zoho Recruit offre un ensemble spécifique de fonctionnalités, allant des outils de base pour les recruteurs indépendants aux solutions avancées pour les grandes entreprises. Les différences de prix reflètent l'ajout de fonctionnalités telles que l'IA, les intégrations et la personnalisation.
- Nombre d'offres actives
- Fonctionnalités IA
- Personnalisation des rôles
- Intégrations disponibles
- Capacité de stockage
Gratuit à vie
0 €/mois
Ce plan est idéal pour les recruteurs indépendants ou les petites start-ups cherchant à gérer un nombre limité de candidatures sans frais.
Inclus
- Sites d'offres d'emploi gratuits
- Gestion des candidats
- Planification des entretiens
- Assistance 24 h/24, 5 jours sur 7
Manquant
- Recherche de candidats
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Analyses avancées
Notre verdict : Une bonne option pour débuter, mais rapidement limité pour les besoins croissants.
Standard
25 €/recruteur/mois, facturé annuellement
Conçu pour les agences et entrepreneurs, ce plan offre des outils de gestion de candidatures plus robustes et des intégrations variées.
Inclus
- Recherche de candidats
- Sites d'offres d'emploi premium
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Gestion des CV
Manquant
- Correspondance de candidat par IA
- Analyses avancées
- Portail des candidats
Notre verdict : Un bon compromis pour ceux qui ont besoin de fonctionnalités supplémentaires sans l'investissement du plan Professionnel.
Professionnel
50 €/recruteur/mois, facturé annuellement
Ce plan est destiné aux entreprises cherchant à optimiser leur processus de recrutement avec l'IA et des analyses avancées.
Inclus
- Correspondance de candidat par IA
- Analyses avancées
- Portail des candidats
- Contrôle et évaluations
Manquant
- Rôles et profils personnalisés
- Blueprint
- Portails client
Notre verdict : Idéal pour les entreprises qui veulent tirer parti de l'IA pour améliorer l'efficacité du recrutement.
Entreprise
75 €/recruteur/mois, facturé annuellement
Le plan Entreprise offre une personnalisation et une automatisation avancées, adaptées aux grandes entreprises avec des besoins complexes.
Inclus
- Rôles et profils personnalisés
- Portails client
- Blueprint
- Gestion des secteurs
Manquant
- Aucun manque notable dans ce palier
Notre verdict : Le choix parfait pour les grandes entreprises nécessitant une personnalisation poussée et une automatisation complète.
Coûts cachés & add-ons
| Add-on | Prix | Prérequis / périmètre |
|---|---|---|
| Portail client | Non spécifié | Permet aux clients de gérer les offres et les candidats. |
| Entretiens vidéo | Non spécifié | Améliore l'expérience candidat avec des entretiens vidéo. |
Limites d'API par palier
Les limites d'API ne sont pas clairement indiquées, ce qui peut entraîner des coûts supplémentaires si les limites sont dépassées.
Licences d'intégration
Certaines intégrations peuvent nécessiter des licences supplémentaires, augmentant ainsi le coût total.
Services d'implémentation
Zoho propose des services de migration de données qui sont facturés séparément, ce qui peut alourdir la facture.
Stockage
Le plan gratuit est limité à 256 Mo de stockage, et les plans payants offrent plus, mais les limites exactes ne sont pas précisées.
Comment se situe Zoho Recruit
L'essentiel
Zoho Recruit offre une gamme de plans tarifaires pour répondre aux besoins variés des recruteurs, des indépendants aux grandes entreprises. Les coûts peuvent être augmentés par des modules complémentaires et des services d'intégration, mais les fonctionnalités offertes justifient souvent l'investissement.
Questions fréquentes
Quels sont les plans tarifaires de Zoho Recruit ?+
Zoho Recruit propose quatre plans : Gratuit à vie, Standard, Professionnel et Entreprise.
Quel est le coût du plan Standard ?+
Le plan Standard coûte 25 €/recruteur/mois avec facturation annuelle, ou 30 €/mois avec facturation mensuelle.
Quelles fonctionnalités sont incluses dans le plan Gratuit ?+
Le plan Gratuit inclut des sites d'offres d'emploi gratuits, la gestion des candidats et la planification des entretiens.
Quels sont les coûts cachés potentiels ?+
Les coûts cachés incluent les limites d'API, les licences d'intégration, et les services d'implémentation.
Comment le plan Entreprise se distingue-t-il ?+
Le plan Entreprise offre une personnalisation avancée avec des rôles personnalisés et des portails client.
Existe-t-il des modules complémentaires payants ?+
Oui, des modules comme le Portail client et les Entretiens vidéo sont disponibles, mais leurs prix ne sont pas spécifiés.
Quelle est la différence de coût entre facturation mensuelle et annuelle ?+
La facturation mensuelle est plus coûteuse de 5 à 15 € par recruteur selon le plan.
Comment Zoho Recruit se compare-t-il à Pipedrive ?+
Zoho Recruit est 39 % plus cher que Pipedrive pour un plan intermédiaire.
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