Jorani

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Par Édouard Gonet

Mis à jour le 1 octobre 2026

Prix Jorani : combien ça coûte vraiment en 2026 ?

Tarifs Jorani

Gratuit

Plan gratuit1 formuleJorani ne propose pas de facturation mensuelle ou annuelle, étant entièrement gratuit.

Mon point de vue

Jorani se distingue par sa gratuité totale. Il n'existe pas de modèle commercial traditionnel ni de facturation mensuelle ou annuelle. Cela en fait une option financièrement attractive pour les petites entreprises. Cependant, l'absence de formules payantes signifie aussi l'absence de support client dédié ou de fonctionnalités premium, ce qui peut être une limite pour les entreprises en quête de solutions plus robustes ou évolutives.

Édouard Gonet

Analyste visibilité IA

En bref : la grille tarifaire de Jorani

Palier	Prix	Idéal pour	Points clés
Gratuit	0 $	Organisations à la recherche d'une solution économique	Gestion des congés · Suivi des heures supplémentaires · Code source accessible · Licence GPL v3

Jorani ne propose pas de facturation mensuelle ou annuelle, étant entièrement gratuit.

Ce que comprend chaque palier

Avec Jorani, vous bénéficiez d'une solution complète sans frais. Voici un aperçu des fonctionnalités incluses et des éléments à considérer.

Hébergement des données
Support technique
Personnalisation du logiciel
Intégration avec d'autres systèmes

Gratuit

0 $

Jorani est une solution RH open source qui ne génère aucun coût direct pour ses utilisateurs. Elle est idéale pour les organisations cherchant à réduire leurs dépenses en logiciels RH.

Inclus

Gestion des congés
Suivi des heures supplémentaires
Accès au code source
Licence GPL v3

Manquant

Support technique dédié
Hébergement inclus
Intégrations avancées
Personnalisation poussée

Notre verdict : Jorani est parfait pour les organisations qui ont les ressources internes pour gérer l'hébergement et le support.

Coûts cachés & add-ons

Hébergement

Bien que Jorani soit gratuit, l'hébergement des données nécessite un serveur, ce qui peut engendrer des coûts selon les besoins de votre organisation.

Support technique

Le support technique n'est pas inclus. Les entreprises peuvent avoir besoin d'investir dans une assistance externe pour résoudre les problèmes techniques.

Personnalisation

Adapter Jorani à des besoins spécifiques peut nécessiter des compétences en développement, ce qui peut entraîner des coûts si vous devez faire appel à des experts.

Comment se situe Jorani

Solution	Prix (palier intermédiaire)	Coût relatif
PayFit	228 € par salarié/an	Coût significatif par rapport à Jorani
Lucca	81 € par employé/an	Coût modéré par rapport à Jorani
Factorial	82,80 € par utilisateur/an	Coût modéré par rapport à Jorani

L'essentiel

Jorani offre une solution RH complète sans frais directs, ce qui en fait une option attrayante pour les organisations souhaitant réduire leurs coûts. Cependant, des frais indirects peuvent survenir, notamment pour l'hébergement et le support technique.

Questions fréquentes

Jorani est-il vraiment gratuit ?+

Oui, Jorani est entièrement gratuit et open source, sans frais cachés.

Quels sont les coûts indirects possibles avec Jorani ?+

Les coûts indirects peuvent inclure l'hébergement, le support technique et la personnalisation.

Jorani propose-t-il un support technique ?+

Non, Jorani ne propose pas de support technique dédié. Les utilisateurs doivent gérer cela en interne ou via des prestataires externes.

Comment Jorani se compare-t-il à PayFit ?+

Jorani est gratuit, tandis que PayFit facture par salarié et par mois, ce qui peut représenter un coût significatif.

Quelles fonctionnalités sont incluses avec Jorani ?+

Jorani inclut la gestion des congés, le suivi des heures supplémentaires et l'accès au code source.

Peut-on personnaliser Jorani ?+

Oui, mais cela nécessite des compétences en développement, ce qui peut entraîner des coûts supplémentaires.

Jorani est-il adapté aux grandes entreprises ?+

Jorani peut convenir aux grandes entreprises si elles ont les ressources pour gérer l'hébergement et le support.

Quelles sont les alternatives payantes à Jorani ?+

Des alternatives payantes incluent PayFit, Lucca, Factorial, qui ont des structures tarifaires variées.