Par Édouard Gonet
Mis à jour le 1 octobre 2026
Prix 7shifts : combien ça coûte vraiment en 2026 ?
Tarifs 7shifts
Mon point de vue
7shifts propose un plan gratuit, ce qui est rare dans ce secteur. Les tarifs commencent à 29,99 $ par mois et par localisation, avec des économies significatives pour une facturation annuelle. Quatre formules sont disponibles, offrant une certaine flexibilité. Les tarifs mensuels sont plus élevés, incitant à opter pour le paiement annuel. Ce modèle de tarification peut convenir aux petites structures cherchant à optimiser leurs coûts.
En bref : la grille tarifaire de 7shifts
| Palier | Prix | Idéal pour | Points clés |
|---|---|---|---|
| Comp | Gratuit | Petites structures | Planification de base · Suivi des disponibilités · Demandes de congés · Journal de bord du manager |
| Entrée | 29,99 $/mois/localisation (annuel) | Restaurants en croissance | Modèles d'horaires · Budgétisation de la main-d'œuvre · Prévision des ventes · Rapports sur les ventes |
| The Works | 69,99 $/mois/localisation (annuel) | Grandes chaînes | Outils de conformité · Intégration de la paie · Rapports avancés · Nombre illimité d'employés |
| Gourmet | Tarification personnalisée | Grandes entreprises | Planification automatique (IA) · Gestion des tâches · Support dédié · Planification opérationnelle |
Les tarifs mensuels sont plus élevés que les tarifs annuels, offrant une économie significative lorsqu'ils sont payés à l'année.
Ce que comprend chaque palier
Chaque plan de 7shifts est conçu pour répondre à des besoins spécifiques des restaurants, allant de la gestion de base à des solutions complètes. Les fonctionnalités incluses varient selon le plan choisi, influençant ainsi le coût et l'efficacité.
- Nombre de localisations
- Nombre d'employés
- Fonctionnalités avancées
- Intégrations tierces
- Support client dédié
Comp
Gratuit
Le plan Comp est idéal pour les petites structures avec une seule localisation et jusqu'à 30 employés. Il offre des fonctionnalités de base pour la gestion des horaires.
Inclus
- Planification de base
- Suivi des disponibilités
- Demandes de congés
- Journal de bord du manager
Manquant
- Modèles d'horaires
- Budgétisation
- Prévision des ventes
- Intégration de la paie
Notre verdict : Un bon point de départ pour les petites équipes, mais limité pour les besoins croissants.
Entrée
29,99 $/mois/localisation (annuel)
Le plan Entrée convient aux restaurants en croissance nécessitant des outils de gestion avancés.
Inclus
- Modèles d'horaires
- Budgétisation de la main-d'œuvre
- Prévision des ventes
- Rapports sur les ventes
Manquant
- Outils de conformité
- Rapports avancés
- Intégration de la paie
- Support dédié
Notre verdict : Un choix équilibré pour optimiser la gestion des ressources humaines.
The Works
69,99 $/mois/localisation (annuel)
The Works est conçu pour les grandes chaînes nécessitant des outils complets de gestion et de conformité.
Inclus
- Outils de conformité
- Intégration de la paie
- Rapports avancés
- Nombre illimité d'employés
Manquant
- Planification automatique (IA)
- Gestion des tâches
- Support dédié
Notre verdict : Idéal pour les grandes structures cherchant à centraliser la gestion du personnel.
Gourmet
Tarification personnalisée
Le plan Gourmet offre une solution sur mesure avec des fonctionnalités avancées pour les grandes entreprises.
Inclus
- Planification automatique (IA)
- Gestion des tâches
- Support dédié
- Planification opérationnelle
Manquant
- Tarification fixe
- Accessibilité pour petites structures
Notre verdict : Parfait pour les entreprises ayant des besoins spécifiques et un budget flexible.
Coûts cachés & add-ons
| Add-on | Prix | Prérequis / périmètre |
|---|---|---|
| Gestion des tâches | 12,99 $/mois/localisation | Disponible pour tous les plans |
| Répartition des pourboires | 24,99 $/mois/localisation | Disponible pour tous les plans |
| Aperçu des opérations | 6,99 $/mois/localisation | Disponible pour tous les plans |
| Journal de bord du manager | 14,99 $/mois/localisation | Disponible pour tous les plans |
| Paie | 39,99 $/mois + 6 $/employé | Disponible pour tous les plans |
Intégrations POS tierces
Des frais peuvent s'appliquer pour certaines intégrations de systèmes de point de vente tiers, comme l'intégration avec Par/Brink à 10 $ par localisation et par mois.
Frais de mise en œuvre
Les coûts d'implémentation peuvent être inclus dans le plan Gourmet ou proposés en tant qu'options supplémentaires.
Stockage et limites d'API
Les informations spécifiques sur les limites d'API et les coûts de stockage ne sont pas détaillées publiquement.
Comment se situe 7shifts
| Solution | Prix (palier intermédiaire) | Coût relatif |
|---|---|---|
| 199,99 $/mois | Plus cher | |
| 48 $/utilisateur/an | Moins cher | |
| 58,80 $/utilisateur/an | Moins cher | |
| 240 $/an | Plus cher |
L'essentiel
7shifts propose une gamme de plans adaptés aux besoins variés des restaurants, avec des fonctionnalités allant de la gestion de base à des solutions complètes et personnalisées. Les coûts peuvent être optimisés en choisissant le bon plan et en tenant compte des options supplémentaires et des coûts cachés.
Questions fréquentes
Quels sont les plans tarifaires de 7shifts ?+
7shifts propose quatre plans : Comp (gratuit), Entrée, The Works et Gourmet, chacun avec des fonctionnalités spécifiques.
Quelles fonctionnalités sont incluses dans le plan gratuit ?+
Le plan Comp inclut la planification de base, le suivi des disponibilités, les demandes de congés et le journal de bord du manager.
Comment le plan Entrée se compare-t-il aux autres ?+
Le plan Entrée offre des outils avancés comme la budgétisation et la prévision des ventes, idéal pour les restaurants en croissance.
Quels sont les coûts cachés potentiels avec 7shifts ?+
Des frais peuvent s'appliquer pour les intégrations POS tierces, les mises en œuvre et les limites d'API.
Les options supplémentaires sont-elles disponibles pour tous les plans ?+
Oui, les options comme la gestion des tâches et la répartition des pourboires sont disponibles pour tous les plans.
Comment les tarifs annuels diffèrent-ils des tarifs mensuels ?+
Les tarifs annuels offrent une réduction par rapport aux tarifs mensuels, permettant des économies significatives.
Quel plan est le mieux adapté pour une grande chaîne de restaurants ?+
Le plan The Works est idéal pour les grandes chaînes, offrant des outils complets de gestion et de conformité.
Existe-t-il un plan avec tarification personnalisée ?+
Oui, le plan Gourmet propose une tarification personnalisée avec des fonctionnalités avancées pour les grandes entreprises.
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