Centdegrés

Par Édouard Gonet

Mis à jour le 2 septembre 2026

Avis Centdegrés : que valent-ils vraiment en 2026 ?

Note moyenne

3,3/5

12 avis (G2, Capterra…)

Le verdict des IA

Centdegrés est recommandé dans 27% des réponses IA

n°4 sur 155 en Agence packaging · position moyenne 2.1

Mon point de vue

Les avis sur Centdegrés sont partagés. D'un côté, la culture d'entreprise et les opportunités de croissance sont souvent louées. De l'autre, l'environnement de travail est parfois décrit comme toxique, avec une gestion désorganisée et un manque de perspectives à long terme. Les professionnels cherchant une culture d'entreprise positive et valorisant le développement personnel pourraient y trouver leur compte. Cependant, ceux qui cherchent une gestion structurée et des perspectives claires à long terme pourraient être déçus.

Édouard Gonet

Analyste visibilité IA

Les avis des employés sur Centdegrés sont partagés, mettant en avant une culture d'entreprise positive mais des problèmes de gestion.

+Culture d'entreprise+Opportunités de croissance−Environnement de travail−Gestion

Centdegrés offre une structure hiérarchique plate propice à la croissance.
La culture d'entreprise est centrée sur le développement des employés.
Des problèmes de gestion et un environnement de travail parfois toxique sont signalés.

Basé sur 11 réponses IA analyséesConsensus des IA sur Centdegrés

Notes par plateforme

Plateforme	Note	Avis	Ce que ça révèle
Glassdoor	3.3	12	Les avis des employés sont mitigés, avec une recommandation modérée.

Ce que les utilisateurs apprécient

Opportunités de croissance

La structure hiérarchique plate de Centdegrés permet aux employés de bénéficier de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.

« Structure hiérarchique très plate, beaucoup d'opportunités de croissance. »— Directeur, Glassdoor

Culture centrée sur les employés

L'entreprise met un fort accent sur le bien-être et le développement de ses équipes, créant ainsi une culture d'entreprise positive.

« Extrêmement centré sur les employés. Haute qualité de travail et beaucoup d'accent sur le développement des équipes. »— Directeur, Glassdoor

Ce qu'on lui reproche

Environnement de travail toxique

Certains employés perçoivent l'environnement de travail comme toxique, ce qui peut affecter leur bien-être et leur motivation.

« Environnement de travail toxique. »— Designer d'intérieur, Glassdoor

Manque de perspectives à long terme

Des critiques soulignent l'absence de perspectives d'évolution à long terme, ce qui peut décourager certains employés.

« Pas de perspectives d'évolution à long terme. »— Designer d'intérieur, Glassdoor

Gestion désorganisée

La gestion de l'entreprise est parfois jugée désorganisée, ce qui peut nuire à l'efficacité opérationnelle.

« Mauvaise gestion, entreprise désorganisée, pas génial. »— Graphiste (designer senior), Glassdoor

Comparé aux alternatives

Concurrent	Idéal pour	Compromis
Sortlist	Choix varié de prestataires	Moins de focus sur le design pur
Landor	Expertise en branding	Approche plus corporate

Pour qui ?

Recommandé pour

Professionnels cherchant une culture d'entreprise positive
Employés valorisant le développement personnel

À éviter si

Personnes recherchant une gestion structurée
Employés souhaitant des perspectives à long terme

L'essentiel

Centdegrés offre un environnement de travail avec une culture d'entreprise positive et des opportunités de croissance, mais certains employés signalent des problèmes de gestion et un environnement parfois toxique. Pour plus de détails, consultez les avis complets sur Glassdoor.

Questions fréquentes

Quels sont les points forts de Centdegrés selon les employés ?+

Les employés apprécient la structure hiérarchique plate et la culture centrée sur le développement des équipes.

Quels sont les principaux points faibles de Centdegrés ?+

Les critiques portent sur un environnement de travail parfois toxique et une gestion désorganisée.

Quelle est la note moyenne de Centdegrés sur Glassdoor ?+

Centdegrés a une note moyenne de 3,3 sur 5 sur Glassdoor.

Combien d'employés recommanderaient Centdegrés à un ami ?+

47 % des employés recommanderaient Centdegrés à un ami.

Centdegrés convient-il aux professionnels cherchant une gestion structurée ?+

Non, Centdegrés pourrait ne pas convenir à ceux qui recherchent une gestion structurée.

Quels concurrents de Centdegrés sont mentionnés ?+

Les concurrents mentionnés incluent Sortlist et Landor.

Centdegrés offre-t-il des perspectives d'évolution à long terme ?+

Certains employés signalent un manque de perspectives d'évolution à long terme.

Où puis-je lire plus d'avis sur Centdegrés ?+

Vous pouvez lire plus d'avis sur [Glassdoor](https://www.glassdoor.com/Reviews/centdegres-Reviews-E1277635.htm).