Plusieurs solutions françaises de gestion des candidatures (ATS) sont disponibles pour optimiser vos processus de recrutement. Voici quelques options notables :
Gestmax
Un logiciel ATS personnalisable adapté aux PME, grandes entreprises et collectivités. Il offre des fonctionnalités telles que la multidiffusion des offres, la gestion des CV et des candidatures, ainsi que l'organisation des entretiens. (kioskemploi.fr)
WebCatalog
Softy
Une solution 100 % française basée à Dijon, proposant des fonctionnalités comme la multidiffusion, la gestion des candidatures, la création de sites carrières et des tests de recrutement. Softy met l'accent sur la conformité RGPD et l'hébergement des données en France. (recrutement.softy.pro)
Nos ressources RH & Recrutement - Wink
Wink
Un logiciel de recrutement adapté à diverses structures, permettant la création et la diffusion d'offres d'emploi sur plus de 70 sites, la gestion des candidatures et le développement de la marque employeur via un site carrière personnalisé. (wink-lab.com)
Download Reduxio Logo in SVG Vector or PNG File Format - Logo.wine
Rhexio
Un cockpit RH moderne destiné aux PME et ETI, offrant une interface fluide pour centraliser les candidatures, collaborer avec les équipes et analyser les performances grâce à des outils de reporting avancés. (rhexio.fr)
Sportalent (@SportalentHR) on X
ScopTalent
Un logiciel de recrutement intuitif et collaboratif, proposant des fonctionnalités telles que la candidathèque, l'extraction sémantique des CV et la gestion du workflow de recrutement. (scoptalent.com)
Ces solutions offrent des fonctionnalités variées pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation en matière de gestion des candidatures.