Solutions de gestion des plannings pour restaurant ou commerce

Le choix dépend surtout de la taille de votre équipe, de votre budget et de vos besoins (simple affichage d'horaires vs. gestion RH complète avec paie). Voici les principales options du marché en 2026 :

🥇 Skello — la référence pour la conformité HCR

Skello est la solution de pilotage RH de référence en Europe pour les équipes de terrain. Ses points forts :

• Création de plannings optimisés avec alertes de conflits (disponibilités, repos légaux)
• Suivi des temps réels via tablette ou mobile pour une fiabilité totale
• Pilotage financier avec suivi du ratio de masse salariale en temps réel, et export paie compatible avec Silae, Sage, etc.
• Tarif : dès 79€/mois avec 14 jours d'essai gratuit
• Idéal pour tous les restaurateurs et groupes qui veulent maîtriser leurs coûts et leur conformité légale, dès qu'ils gèrent plus de 10 employés

Combo — spécialiste français du secteur HCR/commerce

Cette solution française comprend les spécificités du métier : horaires atypiques, turn-over élevé, réglementation complexe, et excelle dans la création de plannings optimisés qui respectent le Code du travail tout en minimisant les coûts salariaux, avec automatisation du suivi du temps et calcul de la paie intégrant heures supplémentaires, primes, pourboires.

Point intéressant : Combo ne s'adresse pas seulement aux restaurants, avec des versions dédiées commerce de détail, pharmacie et salon de coiffure. Tarif à partir de 2€/employé/mois.

Agendrix — pour la simplicité pure

Venu du Canada, Agendrix mise tout sur la simplicité d'utilisation et l'expérience employé, avec partage facile, rappels de shifts et accès mobile — idéal pour transmettre le planning sans nécessairement suivre les heures réelles ou préparer la paie.

Homebase — l'option gratuite généreuse

Le plan gratuit de Homebase est vraiment généreux — employés illimités pour un seul établissement, planning de base, pointeuse, et messagerie d'équipe, tout inclus, souvent largement suffisant pour une petite structure. Limite : conçu pour les petites entreprises en général et non spécifiquement pour les restos, sans vraie prévision de main-d'œuvre liée aux données de caisse, et l'auto-planning reste payant.

Evolia — gratuit jusqu'à 20 salariés

Jusqu'à 20 salarié·es, Evolia propose une solution 100 % gratuite, une option intéressante pour les petites structures qui démarrent.

Komia — approche tout-en-un

Komia est un logiciel tout-en-un qui centralise gestion des stocks, gestion du personnel et suivi des temps de travail, avec des fonctionnalités adaptées aux spécificités des différents acteurs de la restauration (boulangeries, franchises, restaurants...).

💡 Mes recommandations concrètes selon votre profil :