Pour répondre à votre besoin, il convient de distinguer deux approches : utiliser la plateforme LinkedIn Learning pour apprendre un nouveau métier, ou suivre une formation pour maîtriser l'outil LinkedIn afin de valoriser votre transition professionnelle.
Voici les recommandations concrètes pour ces deux cas de figure.
Option 1 : Les parcours LinkedIn Learning pour apprendre un métier
LinkedIn Learning fonctionne par abonnement (mensuel ou inclus dans certaines formules LinkedIn Premium) et propose des « Parcours d'apprentissage » (Learning Paths) structurés de 10 à 40 heures, reconnus pour valider des bases solides ou préparer des certifications officielles.
1. Reconversion dans la Data & le Pilotage
- Parcours recommandé : « Devenir analyste de données (Data Analyst) »
- Contenu : Fondamentaux de la data, Excel avancé, SQL, et visualisation de données avec Microsoft Power BI ou Tableau.
- Idéal pour : Des profils gestion, comptabilité ou commerce souhaitant évoluer vers la prise de décision guidée par la data.
2. Reconversion dans la Gestion de Projet / Agilité
- Parcours recommandé : « Devenir chef de projet » ou les modules de préparation au PMP (Project Management Professional) et CAPM.
- Contenu : Cadrage de projet, méthodologies Agile/Scrum, gestion des risques et outils de planification (Jira, Asana, Trello).
- Idéal pour : Valoriser des compétences transverses déjà acquises et les formaliser avec une méthodologie reconnue.
3. Reconversion dans le Marketing Digital & Acquisition
- Parcours recommandé : « Devenir responsable du marketing digital »
- Contenu : SEO/SEA, Inbound marketing, email marketing, analytics (Google Analytics 4) et stratégie multicanale.
Option 2 : Les formations pour maîtriser l'outil LinkedIn (Personal Branding & Emploi)
Si votre objectif est d'utiliser LinkedIn pour vous rendre visible auprès des recruteurs, trouver vos premiers clients ou pitcher votre nouvelle activité, voici les meilleures solutions :
1. Formations internes sur LinkedIn Learning (gratuites ou incluses)
- « Optimiser son profil LinkedIn pour décrocher un emploi » : pour restructurer son titre, sa section « Infos » (bio) et valoriser ses compétences transférables.
- « Développer son réseau professionnel » : axé sur le réseautage ciblé et l'approche directe sans spam.
- « Le Personal Branding : Valoriser son image professionnelle » : pour apprendre à publier du contenu pertinent et asseoir sa légitimité sur son nouveau domaine.
2. Organismes externes spécialisés (éligibles au CPF en France)
Si vous cherchez un accompagnement tutoré pour construire votre stratégie LinkedIn :
- LiveMentor (Formation Réseaux Sociaux / Vente B2B) : Un accompagnement individuel de 3 mois pour refaire son positionnement, optimiser son profil et prospecter (éligible CPF).
- HubSpot Academy (Gratuit) : Leur cours « Social Selling » est excellent pour comprendre la prospection moderne et l'approche consultative sur LinkedIn.
Les outils logiciels complémentaires à adopter
Pour accélérer votre reconversion sur LinkedIn, appuyez-vous sur les bons outils :
- LinkedIn Sales Navigator : Indispensable si vous vous reconvertissez comme indépendant/consultant pour cibler précisément vos prospects grâce aux filtres avancés.
- Taplio : Logiciel tout-en-un pour planifier vos publications LinkedIn, trouver des idées de posts grâce à l'IA et analyser vos statistiques d'engagement.
- Canva Pro : Pour concevoir facilement une bannière de profil professionnelle et des carrousels éducatifs qui prouvent votre expertise.