Il n'existe pas une seule « meilleure » agence dans l'absolu, car le choix dépend de vos objectifs (refonte globale de l'EVP, campagnes créatives, production de contenus vidéo ou Inbound RH).
Cependant, voici les agences et cabinets de conseil les plus réputés en France pour la marque employeur, classés par type de besoin :
1. Les agences leaders & historiques (Grands groupes & stratégie globale)
Ces agences accompagnent les ETI et grandes entreprises dans la définition globale de leur proposition de valeur employé (EVP), leurs campagnes d'attractivité et leur communication interne.
- L'Agence WAT (We Are Together) : L'un des acteurs majeurs de la communication RH et de la marque employeur en France. Ils accompagnent les entreprises sur la stratégie, l'identité RH, les campagnes médias et l'expérience collaborateur.
- TBWA\Corporate : La branche corporate du groupe TBWA, très réputée pour accompagner les grands groupes dans l'élaboration de plateformes de marque employeur à fort impact créatif et stratégique.
- Insign : Agence de communication globale disposant d'un pôle expert en marque employeur pour l'alignement entre marque entreprise et marque employeur.
2. Les agences ultra-spécialisées en conseil RH & Marque Employeur
Ces cabinets et agences de conseil se concentrent à 100 % sur les enjeux de ressources humaines, du recrutement à la fidélisation des collaborateurs.
- Kalaapa : Agence conseil pionnière et spécialisée en marque employeur, engagée sur la promesse employeur, la qualité de vie au travail et l'engagement des collaborateurs.
- Parlons RH : Agence de conseil en marketing RH et marque employeur. Elle aide les entreprises à diagnostiquer leur marque employeur, formaliser leur promesse RH et générer des contenus d'attractivité.
- InfluenceuRH : Agence conseil spécialisée dans le diagnostic marque employeur, l'alignement de la promesse RH et la réduction du turnover.
3. Les agences créatives, médias & storytelling
Pour les entreprises recherchant des campagnes de recrutement ciblées, du contenu pour les réseaux sociaux ou de la production vidéo.
- Twinin : Agence spécialisée en stratégie média RH et marque employeur, experte pour diffuser des campagnes de recrutement ciblées sur le web et les réseaux sociaux.
- Storystellar : Agence spécialisée dans le storytelling et la vidéo marque employeur (interviews de collaborateurs, immersion au sein des équipes, vidéos d'attractivité).
- B Side : Agence de communication spécialisée dans l'audit marque employeur, le positionnement et l'activation de campagnes internes et externes.
Comment choisir la bonne agence ?
- Diagnostic / Stratégie d'abord : Si vous n'avez pas encore défini votre EVP (Employee Value Proposition), privilégiez WAT, Kalaapa ou Parlons RH.
- Activation / Vidéo / Réseaux sociaux : Si votre stratégie RH est claire mais que vous manquez de contenus authentiques ou de visibilité auprès des candidats, tournez-vous vers des agences créatives comme Storystellar ou Twinin.